Capacitación corporativa · Ecuador

Desarrollamos capacidades para que tu equipo trabaje mejor, decida mejor y lidere mejor.

Programas prácticos de 16 a 20 horas, para grupos de hasta 20 personas, diseñados sobre los procesos y casos reales de tu empresa.

Qué nos hace diferentes

  • Casos reales de tu empresa

    Trabajamos sobre tus procesos, no sobre ejemplos genéricos de un curso abierto.

  • 70–80% práctica

    Laboratorios, ejercicios por área, role plays y coaching sobre situaciones concretas.

  • Diagnóstico previo incluido

    Antes de empezar identificamos procesos, casos y prioridades para diseñar el programa.

  • Entregables que se quedan

    Plantillas, matrices, prototipos y planes de acción que tu equipo sigue usando después.

Portafolio

Tres programas para desarrollar capacidades aplicables

Programas cerrados para tu empresa, con entregables concretos y transferencia directa al puesto de trabajo.

Programa estrella

AI Work Accelerator

IA aplicada a productividad, análisis y automatización del trabajo.

Duración
20 horas
Grupo
Hasta 20 personas
Para
Equipos de todas las áreas
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Talento Humano

People Intelligence Accelerator

IA, People Analytics y automatización para Talento Humano.

Duración
20 horas
Grupo
Hasta 20 personas
Para
Equipos de Talento Humano
Ver programa

Liderazgo

Leadership & Coaching Accelerator

Liderazgo práctico, conversaciones críticas y coaching aplicado.

Duración
16 horas
Grupo
Hasta 20 personas
Para
Jefaturas y nuevos líderes
Ver programa

Programa estrella · 20 horas

AI Work Accelerator

IA aplicada a productividad, análisis y automatización del trabajo

Menos tiempo en tareas operativas y más tiempo en análisis, criterio y generación de valor.

Un programa corporativo para que tus colaboradores integren la Inteligencia Artificial en tareas reales de su trabajo: generar y analizar documentos, manejar información, comunicarse mejor, analizar datos, elaborar reportes, automatizar actividades repetitivas y diseñar asistentes o agentes de apoyo.

Estructura del programa

  1. 4 h

    AI at Work

    Fundamentos, principales herramientas, prompting aplicado, contexto, verificación, privacidad y buenas prácticas.

  2. 4 h

    Documents & Knowledge

    Resúmenes, comparación de documentos, generación de informes, búsqueda y síntesis, correos y comunicación profesional.

  3. 4 h

    Data & Decision Intelligence

    Trabajo con Excel/CSV, clasificación, tendencias, indicadores, hallazgos, interpretación y reportes ejecutivos.

  4. 4 h

    Automation & AI Assistants

    Tareas repetitivas, workflows, espacios de trabajo, asistentes, agentes y blueprints de automatización.

  5. 4 h

    Business AI Lab

    Aplicación sobre procesos reales de la empresa y construcción de prototipos o soluciones listas para pilotaje.

Talento Humano · 20 horas

People Intelligence Accelerator

IA, People Analytics y automatización para Talento Humano

Reducir operatividad, elevar la calidad de los entregables y fortalecer la capacidad del equipo para analizar, anticipar y recomendar.

Un programa especializado para equipos de Talento Humano que quieren pasar de una gestión basada en el procesamiento manual de información a una gestión más ágil, estandarizada, analítica y orientada a decisiones.

Estructura del programa

  1. 4 h

    AI for HR

    IA aplicada a RRHH, prompting especializado, gobernanza, privacidad, sesgos y buenas prácticas.

  2. 4 h

    Talent Acquisition Intelligence

    Screening, matching perfil–CV, ranking, ternas, informes ejecutivos, preguntas STAR y assessment asistido.

  3. 4 h

    Talent Development Intelligence

    Brechas, competencias, PDI, mapas de talento, planes de desarrollo y recomendaciones.

  4. 4 h

    People Analytics & Decision Intelligence

    Rotación, time-to-fill, calidad de contratación, tendencias, riesgos, dashboards e interpretación para decisión.

  5. 4 h

    HR Automation Lab

    Reportería, comunicaciones, tareas administrativas, asistentes, automatización y un caso aplicado.

Diferenciador: de Insight a Recomendación

El programa no se queda en generar indicadores. Entrenamos al equipo para convertir datos en una lectura ejecutiva:

  1. Qué está ocurriendo
  2. Por qué importa
  3. Qué riesgo genera
  4. Qué alternativas existen
  5. Qué recomienda Talento Humano

Liderazgo · 16 horas

Leadership & Coaching Accelerator

Liderazgo práctico, conversaciones críticas y coaching aplicado

Convertir buenos especialistas en líderes capaces de conducir personas y equipos con mayor autonomía, claridad y responsabilidad.

Un programa para jefaturas, mandos medios, nuevos líderes y high potentials que necesitan dirigir personas, conversar con claridad, delegar, gestionar el desempeño, resolver conflictos y lograr resultados a través de sus equipos.

Estructura del programa

  1. 3 h

    De especialista a líder

    Cambio de rol, liderazgo situacional, accountability, autonomía y foco en resultados.

  2. 3 h

    Comunicación, feedback y conversaciones difíciles

    Escucha, claridad, feedback, manejo de tensión y conversaciones de desempeño.

  3. 3 h

    Delegación y gestión del desempeño

    Objetivos, seguimiento, delegación, motivación y desarrollo de colaboradores.

  4. 3 h

    Conflicto, decisiones e influencia

    Resolución de conflictos, negociación, pensamiento crítico, influencia y toma de decisiones.

  5. 4 h

    Coaching Labs grupales

    Trabajo supervisado sobre casos reales que aportan los participantes: preparación de conversaciones y decisiones concretas.

Extensión opcional

Executive Coaching 1:1

Acompañamiento individual para líderes seleccionados: 3 sesiones de 60 a 75 minutos orientadas a objetivos, conversaciones, decisiones o desafíos concretos de liderazgo.

Consultar disponibilidad

Cómo trabajamos

Del diagnóstico al plan de aplicación

Vendemos resultados y capacidades, no solo horas de capacitación.

  1. 1

    Diagnóstico

    Levantamos necesidades, procesos y casos prioritarios. Forma parte del diseño, no es un curso adicional.

  2. 2

    Diseño a medida

    Ajustamos ejercicios y laboratorios a las áreas, herramientas y realidad de tu empresa.

  3. 3

    Talleres prácticos

    Sesiones con mayoría de práctica, sobre casos reales o simulados cuando hay información sensible.

  4. 4

    Plan de aplicación

    Cada programa cierra con entregables y un plan de acción a 30, 60 o 90 días.

Cuando trabajamos con IA, incluimos criterios de uso responsable, privacidad y validación humana. Medimos antes y después siempre que sea posible, en lugar de prometer ahorros genéricos.

Rutas de continuidad

Después del programa, ¿qué sigue?

Cada programa puede ser el punto de partida de un proceso más profundo, según lo que tu organización necesite.

  • AI Work Accelerator Si Talento Humano necesita más profundidad People Intelligence Accelerator
  • AI Work Accelerator Si hay procesos repetitivos prioritarios Automatización, agentes y consultoría a medida
  • Leadership & Coaching Si líderes clave requieren apoyo individual Executive Coaching 1:1 y Executive Advisory
  • People Intelligence Si la empresa quiere transformar procesos completos Programa avanzado de 36 a 54 horas
Miguel Eduardo Romero

Facilitador

Miguel Eduardo Romero

Consultor Senior en Talento Humano, Liderazgo y Desarrollo Ejecutivo

Más de 25 años de experiencia gerencial en Recursos Humanos en organizaciones nacionales y multinacionales. Ha liderado planificación estratégica de RRHH, cultura organizacional, marca empleadora, compensación, desarrollo organizacional, gestión del cambio, evaluación del desempeño y desarrollo de personas. Combina gestión ejecutiva, consultoría, docencia y coaching.

Trayectoria

  • Holcim Ecuador
  • Corporación GPF – Grupo Fybeca
  • PricewaterhouseCoopers (PwC)
  • SAAT Potencial Human Resources
  • Oconor Consulting
  • Escuela de Negocios · Cámara de Comercio de Quito

Formación destacada

  • Diplomado en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos, Tecnológico de Monterrey
  • Diplomado en Habilidades Gerenciales, IDE Business School
  • Magíster en Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad Internacional SEK
  • Life Coach, CIL Latam (Medellín)
  • Diplomado en IA Aplicada a la Docencia, UDLA
  • Docente de grado y posgrado en universidades nacionales e internacionales
Lead Coach en Leadership & Coaching Accelerator
Experto funcional de RRHH en People Intelligence Accelerator
Executive Coach en Executive Coaching 1:1

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Diseñemos el programa para tu equipo

Cuéntanos qué necesita tu organización y te enviaremos una propuesta ajustada a tus procesos, número de participantes y objetivos.